35 多年来,赛德拉克一直致力于为客户公司提高自我更新能力,并陪伴他们实施成功的组织变革管理。在此过程中,我们积累了丰富的专业知识和实践经验,尤其对内部管理复杂的组织有了的深入了解:
家族企业在变革过程中,尤其是在公司继任方面,面临着与其他类型企业完全不同的挑战。它不仅与公司业务相关,情感层面也在其中扮演重要角色。我们善于结合家族、公司和股东三个不同系统的逻辑和视角,与您共同开发适合贵司需求的个性化解决方案。
PERFORMANCE SIMULATOR® 是一种用于有针对性的能力衡量和发展的数字培训工具,分散的员工群体可以随时随地使用移动设备使用。用于衡量和发展技能的媒体教学概念最初是为销售团队开发的——标准普尔能够成功地将这一工具用于教师的培训和继续教育以及领导力发展的背景下。