针对性能力提升

针对管理、销售和服务中具有挑战性的场景进行针对性能力开发的互动学习概念,有效提升知识、意愿和能力。

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网络学习工具

PERFORMANCE SIMULATOR® 使学习独立于时间和空间,参与者可以在任何地点以自己的节奏学习,并随时查看学习成果。移动学习成为现实。

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实施成本可控

PERFORMANCE SIMULATOR® 的传播不受空间限制,员工可在任何终端设备上使用。这对公司而言是一款应用范围广泛但成本可控的学习工具。

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记录学习流程

通过模拟和反思,员工的能力能得到有效提升。此外,PERFORMANCE SIMULATOR® 也能方便记录参与者学习与进步的过程,使能力提升变得可衡量。

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混合学习理念

通过将 PERFORMANCE SIMULATOR® 融入到我们创新的混合学习理念中,线上学习的优势可以与经典的线下培训相结合。

高效的员工发展工具

PERFORMANCE SIMULATOR® 将最新脑科研究发现与用户友好的技术相结合。

针对性能力测评与发展

PERFORMANCE SIMULATOR® 是一种基于计算机和媒体的培训工具,用于针对性的能力测评和开发。该工具可供员工自由使用而不受时间与空间限制。有了这种创新技术,我们就可在组织中成功建立必要的学习和变革流程。

PERFORMANCE SIMULATOR® 允许团队成员根据自己喜好使用电脑、平板或智能手机参与培训。

透过真实场景加深学习体验

PERFORMANCE SIMULATOR®的概念整合了神经科学中有关大脑友好型学习的最新研究发现,开发出以体验为导向的情景式学习项目。PERFORMANCE SIMULATOR®通过模拟与能力发展相关的关键情景创建真实的学习环境,并由学员进行场景评估。虚拟教练提供直接反馈,帮助学员透彻了解模拟情景、从中反思学习并将之付诸实践。

培训管理系统与员工能力测评发展

PERFORMANCE SIMULATOR® 可以嵌入到任何培训管理系统中。该软件符合现行的网络培训工具标准。此外,PERFORMANCE SIMULATOR® 也可用于员工能力的测评和发展。

培训管理系统不应仅仅提供培训内容,它们也应该帮助促进学员间的沟通、方便培训流程的组织并评估员工的学习进度。

我们很乐于为您在贵司原有培训管理系统的基础上融入PERFORMANCE SIMULATOR®平台,使之支持贵司成为更高效的学习型组织。

欢迎联系我们获取更多关于PERFORMANCE SIMULATOR® 如何针对性帮助组织与员工发展的信息。

PERFORMANCE SIMULATOR® – 应用领域

PERFORMANCE SIMULATOR® 的媒体教学概念最初是作为数字销售培训课程开发的。 S&P 能够成功地将基于视频的培训用作行政领导力发展和教师培训的一部分。

PERFORMANCE SIMULATOR® – 科技改变教学

绩效模拟器用于中国教师教育和培训的 Web Besad Training,用于中央和全国学习管理系统。

基于PERFORMACE SIMULATOR®的通信模拟器

基于视频的反思培训,基于 PERFORMANCE SIMULATOR® 的技术,作为德国能源供应公司管理发展混合学习计划的一部分。

PERFORMANCE SIMULATOR® – 在课堂上领先

使用 PERFORMANCE SIMULATOR® 作为德国社区学校学习指南培训的一部分。特别要反思教师在现代教学安排中的作用。

PERFORMANCE SIMULATOR® – S销售培训

原始的 PERFORMANCE SIMULATOR® 用于结合销售和产品培训,以在德国化学公司发展销售能力。

我们的顾问团队

Frédéric Sedlák

Emily Lu