发现隐藏的能力并使之为组织服务。
[ultimate_heading main_heading=”工作重心” alignment=”left” margin_design_tab_text=””][/ultimate_heading]
- 在战略实施和变革管理框架内发展沟通概念
- 中小型团体内部冲突调解
- 组织学习体系结构的开发和实施
[ultimate_heading main_heading=”培训进修” alignment=”left” margin_design_tab_text=””][/ultimate_heading]
- “I-S-T 2000 R资质与要求”工作坊
- 德国波兹坦大学Angela Mickley教授“冲突管理与调节”课程
- 苏黎世自我管理与激励研究所Maja Storch博士“ZRM® 导入课”
[ultimate_heading main_heading=”资格认证” alignment=”left” margin_design_tab_text=””][/ultimate_heading]
- Richard Bents教授与Reiner Blank博士认证ARP（职位-责任-全力：转型中的领导力）与GPOP/GPTP（黄金人格）课程讲师
- 冲突管理与调解
[ultimate_heading main_heading=”工作语言” alignment=”left” margin_design_tab_text=””][/ultimate_heading]
- 德语
- 英语
[ultimate_heading main_heading=”教育背景” alignment=”left” margin_design_tab_text=””][/ultimate_heading]
- 布鲁塞尔肯特大学国际冲突研究博士学位
- 柏林赫尔梯行政学院公共政策硕士学位
- 柏林自由大学德国语言、历史、社会与人类学学士学位
[ultimate_heading main_heading=”工作经历” alignment=”left” margin_design_tab_text=””][/ultimate_heading]
- 沟通、变革管理与调解顾问
- 布鲁塞尔肯特大学关于欧盟调解能力的研究及教学
- 政府部门顾问与调解员助理