在工作中，我乐意为客户提供全方位高质量的支持，开发个性化实用的解决方案，并帮助方案的可持续实施。
工作重心
- 规划整体性的组织转型流程架构并支持项目执行
- 战略开发、战略审查流程的规划与执行
- 支持战略实施全流程
- 在组织发展的背景下规划、实施文化分析
- 战略市场和客户分析的规划、实施及评估
- 新的组织和管理结构以及相关的沟通、管理和控制流程的构建和实施
- 开发量身定制的学习架构，将组织发展过程和个人学习过程结合起来
资格认证
- 微软Word, Excel, PowerPoint板块MOS认证
- 德国工商部培训讲师证书
工作语言
- 德语
- 英语
教育背景
- 人力资源管理硕士学位
- 工商管理学士学位
工作经历
- 顾问助理
- 某跨国家族企业的人力资源专员，负责在线招聘及人事系统管理，协助策划并支持人力资源及组织发展流程
- 某跨国家族企业人力资源助力，协助人事管理、人才发展与人员招聘项目
- 双元培训：贸易公司-工商管理学习
