我希望通过自己的经济心理学专业知识，帮助客户公司和员工实现长期成功的转型流程。
工作重心
- 长远、深入的组织转型流程和组织变革项目的陪伴
- 规划并执行战略制定及战略审查流程以及战略实施
- 在战略咨询项目和组织转型流程中，开发并执行咨询与培训概念
- 开发并实施（敏捷）组织设计和现代管理、沟通及决策程序
培训进修
- BDU 战略课程“战略和运营企业规划”
资格认证
- I-S-T 2000 R测试
- HBRI认证
- 微软办公软件国际认证，包括Word，Excel和PPT
工作语言
- 德语
- 英语
- 西班牙语 （基础）
教育背景
- 德国ISM多特蒙德国际管理学院心理学与管理学硕士，研究方向：人力资源管理、咨询与教练
- 德国MSH医学院心理学学士，专业方向：工作与组织心理学，沟通与人格心理学，临床心理学和心理治疗
工作经历
- 赛德拉克顾问
- 赛德拉克初级顾问
- 汉堡某投资公司初级招聘经理
- 汉堡某人力资源管理咨询公司实习生，负责高管招聘
- 汉堡某信贷机构人才管理培训生