为数字时代带来领导力与意义。
[ultimate_heading main_heading=”工作重心” alignment=”left” margin_design_tab_text=””][/ultimate_heading]
- 领导力（转型中的领导力）
- 有机咨询
- 使员工与公司中的资源同步
- 设计/管控/监测变革流程（Wave of Change®）
- 考虑到文化差异的组织流程与架构国际协调
[ultimate_heading main_heading=”工作语言” alignment=”left” margin_design_tab_text=””][/ultimate_heading]
- 德语
- 英语
[ultimate_heading main_heading=”教育背景” alignment=”left” margin_design_tab_text=””][/ultimate_heading]
- 神学博士学位
- 神学、社会学、心理学研究
[ultimate_heading main_heading=”工作经历” alignment=”left” margin_design_tab_text=””][/ultimate_heading]
- Reiner Blank是人才发展方面的专家。他为众多国际知名公司提供战略变革过程中的咨询和陪伴。他培训了 600 多名人力资源顾问和培训师。
- 他与R.Bents合作建立了第一个德语版本的迈尔斯布里格斯类型指标（MBTI®），和John Goldens共同发表了黄金人格（GPOP），同时也是多篇文章和多部书籍的作者。