三十多年的顾问和教练经验、独到的见解、一贯专业的咨询方式以及广泛的涉猎领域，使我能够更好地为客户提供个性化服务。
工作重心
- 战略开发与实施
- 企业管理层代际变革与接班人计划
- 企业重大变革背景下的转型流程
- 家族企业转型变革的咨询、设计与陪伴
- 企业家及高管咨询与教练
培训进修
- 德国维滕大学家族企业学院“系统咨询与教练”进修课程，师从Phil. A. von Schlippe教授
- 德国维滕管理中心“变革咨询”进修课程，师从Dirk Baecker教授，Fritz B. Simon教授, Rudolf Wimmer教授
- 维也纳“系统性组织咨询”进修课程，师从Rudolf Wimmer教授
- 德国奥登堡大学“系统监控——解决方案导向行动”和进修课程，师从H. Lindemann博士
- 美国线上大学“绩效管理咨询师”培训认证课程，师从Herbert J. Kellner教授
- 苏黎世自我管理与激励研究所ZRM® 导入课，师从Maja Storch博士
- 苏黎世自我管理与激励研究所ZRM® 认证ZRM® 教练
资格认证
- 国际管理咨询协会理事会认证管理咨询师
- 美国SMS Inc.公司，A.E.Ivey教授和J.霍尔博士执教的多个的认证教练课程：Face to Face, 管理模式, 正向影响力®
- 获得HOGAN测评系统认证的HPI,HDS及MVPI模块测评资格
- 正向影响力®项目认证培训师
- Richard Bents教授与Reiner Blank博士认证ARP（职位-责任-全力：转型中的领导力）与GPOP/GPTP（黄金人格）课程讲师
- 美国线上大学高管教育中心H. J. Kellner教授认证课程：绩效管理，绩效模拟器，CQ，沟通系统，冲突管理
- ZRM®认证教练
工作语言
- 德语
- 英语
教育背景
- 工商管理专业市场营销方向
- 销售与人力资源管理培训
- 国家认证企业经济学家
工作经历
- 自2013起担任华东师范大学客座教授
- 华师大-赛德拉克信息化与系统变革创新研究中心首任联合主任
- 管理咨询师、高管教练
- 曾任职于Werhan和大众汽车销售及服务部门
