混合咨询 - S&P Consulting SE

混合咨询——通过应用适当的工具和媒体高效设计咨询流程。

运用高效的组合方式，使客户更有针对性地、更轻松地采取干预措施并取得有效成果。

疫情期间的混合咨询模式

在与Frédéric Sedlák的访谈中，他描述了在目前全球疫情背景下”混合咨询”模式所能带来的附加价值。

在线调研

我们在自有IT平台和服务器上通过在线调研高效生成数据，全面保护贵司的数据安全。

在严格遵守欧盟《通用数据保护条例》(GDPR)的前提下，我们通过线上调研的方式将从客户、员工或其他关键人员处收集到的信息纳入咨询流程。线上调研的最大优势是不受地点限制，对于收集在世界各地工作的企业高管的观点而言尤其高效。

上游数据的快速、准确生成帮助我们更高效地在研讨会上与管理人员探讨关键问题。

在混合咨询模式中，我们不受时间空间限制，利用数字媒体在当面会议视频会议开始之前便能高效生成所需数据，而不浪费宝贵的会议时间。

视频会议

通过数字媒体工具连接不同的工作地点和意见想法。

我们所处的时代并不再需要每次会议都面对面交流。通过最新的数字渠道同样可以实现高效的在线会议，保证工作进度和质量。

同时，我们正专注于开发最新的在线会议投票技术。通过这种方式，我们为现场投票的流程节省时间和资源，并进一步促进现场的意见交换。

此外，项目的创意阶段或头脑风暴环节也可通过数字白板和在线媒体顺利推进。

根据任务要求和规模大小，我们选择适当的媒体平台和工作方式，并通过个性化设计，运用系统智慧优化资源配置，实现理想的项目成果。

(可用于在线或远程工作的工具包括：MS Teams, GoToMeeting 和 GoToWebinar, MS Whiteboard, Mural, Miro, Nextboards等)

Woman having video chat with colleagues at table in office, clos

深度转型流程中的学习与沟通平台

Close up of woman using mobile smart phone,sending massages on t

在深度的转型过程中，我们开发了适合广大员工参与变革流程的学习和沟通平台，并通过数字化人才发展方案支持学习框架的搭建。

在沟通和学习平台上，员工可以获取与组织当下变革流程相关的所有信息，并可通过交互功能为组织发展提供反馈意见，或对下一阶段流程提出想法。

赛德拉克能够在技术与执行层面密切配合企业的对内沟通和对外公关工作，并积极支持组织内部的人才发展计划，通过数字化方式将组织与个人成长紧密联结起来。

安全性而言，我们能够在自有的安全服务器上搭载并构建学习及沟通平台，并将它们集成到客户的IT设施中。

更高效地使用 Office 应用

当今世界，组织越来越能够利用现代技术所提供可能性提升合作效率。我们也在这方面不断努力，并在咨询过程中同客户一起发展与提升这项能力。

比如说，当使用 Office 365 或 Google套件同时编辑文档，便提供了一种新的合作工作的可能。又比如，我们可以通过 Microsoft Forms 快速生成员工的反馈意见。自动化数据分析工具及应用程序（例如，谷歌套件中的 Power BI, Power Apps 或 Charts ）的智能运用，能大大提速组织流程。在这个过程中，我们推荐使用的应用程序是大多数公司已经拥有的，只是通过这个方式将以前所闲置的工具高效运用起来。

在遵守客户公司内部数据保护准则的同时，根据客户方员工的工作需求，我们积极将技术应用的可能性融入到咨询流程中，促使客户有效利用现有工具，提升工作效率。