管理教练 - S&P Consulting SE

我们的管理教练服务能为您提供创新的环境以提高您的绩效，使之符合您的个人形象和激励结构。

管理者往往承受着巨大的压力，需要同时应对工作和员工带来的挑战，并满足自己和他人的期望。我们的管理教练服务可以帮助管理者更有效地使用现有资源。

关注解决方案与现有资源

管理教练并非花费大量的时间和精力讨论过去的事情或处理现存的问题，而是专注于调动您的资源，协调您的认知和情感目标。

比如我们会通过移动和固定记忆辅助工具，帮助您将自己的社交网络融入工作流程。也会让您深入认识身体与心灵的相互作用，有能力自己识别身体的早期预警信号，防止过劳或倦怠等。

显著提升目标实现程度

高效性

在完成第一个教练主题（制定激励目标）后，您可以将所学的方法用于工作和日常生活中，快速获取成功。我们设定的总体目标将在很长一段时间内保持其有效性和趋势性，不断激发您为实现目标而奋斗。

显著提升目标达成

对比研究结果，总体而言完成我们教练管理项目的人员与使用目标管理（MOB）方式的人员相比，目标实现程度显著提高。与其他方法相比，教练管理项目的投资回报高于平均水平。此外，以往参加该项目的管理人员形容这个过程是欢乐的且具有高度自我激励性。

高度个人认同感

我们的管理教练项目能够带来高度的个人认同感。除了其他一系列方法，我们还会特别针对选定的目标使用正向躯体标记法。躯体标记是身体信号系统的一部分，能帮助人们做出决策。躯体标记能将一个人带回到情感体验记忆中。一个人所有的体验都是与情感与感官相联系，并通过后者储存的。(参见 Storch & Krause, 2007, p. 169 f.)