企业文化——是绊脚石还是助推器？
无论是企业的战略工作、人才招聘与留用、还是日常业务的处理，企业文化都可能成为您前进路上的助推器或是绊脚石。 无论是企业的战略工作、人才招聘与留用、还是日常业务的处理，企业文化都可能成为您前进路上的助推器或是绊脚石。 为什么企业文化如此重要 企业文化对组织的行为协调起着至关重要的影响。它会影响员工的决策、动机和凝聚力、绩效等，也可能成为创新、战略或其他重大变革过程中的决定性因素。 要成功发展企业文化，第一步是衡量现行的企业文化，以使之具有可讨论性，并明确目标文化与现行文化之间的差异。 Robert A. Sedlák 赛德拉克CEO | 华东师范大学客座教授 如果市场环境发生变化，公司不仅需要进行战略调整，自身的企业文化也必须随之调整。只有这样才能确保公司的变革流程得到全体员工的支持并最终取得成功。