人才发展 | S&P Consulting

员工是企业成功的关键因素

企业的成败与员工息息相关。我们确保您能够识别并保留关键员工。

人才发展是您对组织未来可持续发展的投资。通过提升员工，您不仅可以提高员工的个人绩效，也为公司未来的发展打好了基础。

您是否了解员工的潜力，做到人尽其用？您能否确保员工在工作中全情投入并超越自我？您是否能够识别潜在障碍并有效清除这些障碍？

让我们帮助您！

实现企业目标

授权管理层使其有效发挥领导作用

提升员工绩效

显著提高管理层绩效和主动性

降低转型成本/风险

培养在不同背景下建立并管理变革与转型流程的能力；有力推进前瞻性自我更新架构

我们将和您一起找到提高员工绩效和积极性的方法；确定高潜力员工，制定提升高潜力员工的措施；找到保留高绩效员工的杠杆，同时分析出导致低绩效的原因。

我们人才发展的咨询流程，对所有涉及项目的人员都始终保持清晰与透明。在评估后确认流程已达到预先设定的发展目标和期望时，咨询流程即可告一段落。

Guest Prof.
Robert A. Sedlák

Dr. Natalie Brandenburg

Kristin
Utech