选用合适的高绩效人才

我们伴您一起寻找能力及潜质与职位匹配的专业人才,填补关键岗位,优化职能配置,节省您宝贵的时间和金钱。

招聘员工不仅仅是发布广告吸引有能力有兴趣的候选人。如何从人才库中高效筛选出专业能力合格且性格潜质与公司文化匹配的人才同样重要。我们将按照贵司独特的岗位设置,比较候选人性格特征与组织发展要求之间的契合度。

精准选任关键职能,朝着实现业务目标迈出坚实的一步。

您能得到

实现企业目标

高级管理岗位与关键职能的精准人员选配

提升员工绩效

加速新员工绩效提升

降低转型成本/风险

避免任用失误造成的巨大损失

我们怎么做

我们与您一起为贵司创建量身定制的岗位说明书,这是筛选人才的重要基础。精准的岗位说明书确保了只有合适的候选人入围,使决策者能够高效地根据他们的需要作出适当的选择。这不仅增加了人才选用与长期发展取得成功的可能性,更能明显降低在人员甄选中做出错误决定所产生的成本。

我们的服务

  • 岗位说明书
  • 能力评估
  • 匹配性评估
  • 人才甄选
  • 入职流程

我们的顾问团队

Natalie Brandenburg

Dr. Natalie Brandenburg

Kristin Utech

Kristin Utech