现代职场环境 – 职场4.0与New Work
现代职场环境 – 职场4.0与New Work 未来的工作世界会是什么样子?职场4.0是什么意思?员工和组织在当下和未来会需要哪些技能?我们是否需要对我们的组织进行结构性变革,以积极应对由于大环境不稳定而引发的相关挑战? 现代职场环境 – 职场4.0与New Work 未来的工作世界会是什么样子?职场4.0是什么意思?员工和组织在当下和未来会需要哪些技能?我们是否需要对我们的组织进行结构性变革,以积极应对由于大环境不稳定而引发的相关挑战? [ultimate_heading main_heading=”职场正在面临范式转变” alignment=”left”][/ultimate_heading] 许多组织研究人员认为职场正面临着范式的转变。为了充分利用数字化、能源和交通转型以及气候中和等背景相关的潜在机会,无论是在组织架构方面,还是在流程与沟通方式上,公司都需要新的工作组织形式。 在这个大背景下,人们用“New Work”和“职场4.0”这样的流行语来描述工作环境中的新变化,这些变化一方面可以提升现代社会中的组织绩效和组织弹性,另一方面也对公司架构、流程以及人们在职场中相互沟通和采取行动的方式产生影响。 Emily Lu 企业联络 +86 21 2422 5237 [ult_buttons btn_title=”联系我们” btn_link=”url:%23kontaktmoeglichkeiten” btn_align=”ubtn-center” btn_title_color=”#ffffff” btn_bg_color=”#ffb536″ btn_bg_color_hover=”#1e365c” btn_title_color_hover=”#ffffff” icon_size=”32″ btn_icon_pos=”ubtn-sep-icon-at-left” btn_font_family=”font_family:Roboto|font_call:Roboto” btn_font_size=”desktop:20px;” btn_font_style=”font-weight:bold;” css_adv_btn=”.vc_custom_1643114551337{margin-right: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 1px !important;padding-right: 4px !important;padding-bottom: 1px !important;padding-left: 4px !important;}” el_class=”kontakt-block”][ultimate_heading main_heading=”区别 – 职场4.0与New Work” alignment=”left”][/ultimate_heading]…